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　　本报讯（记者 陈广娟 通信员 祝广洪）近年来，针对新经济组织发展迅猛，新社会组织发展加快，丹阳市踊跃推动综治组织、综治工作、综治机制进“两新”组织，为经济发展注入强盛活气的同时，为政府行政治理分担压力。目前 coach包包型錄官方網，丹阳市注册企业2万余家，年销售2000万元以上的666家产业企业跟登记在册的277家新社会组织都已经树立综治办，实现了“两新”组织社会管理从被动到自动、从单一到综合、从阶段性到长效性的改变。今年波及“两新”组织的刑事案件同比降低33%，治安案件降落26% coach官方網台灣，保险出产义务事变下降18%，劳资纠纷均得到及时化解，未产生有影响的群体性事件。

　　丹阳首先在年销售5000万元以上、职工人数200人以上的266家非公企业建立综治办，逐渐向年销售2000万元、职工人数50人以上的非公企业和社会组织延长。目前全市“两新”组织在技防建设、办公装备、硬件设施改革等方面已投入1200余万元，装备保安2100余人、兼职调剂员560余人、安全员472人。

　　综治办在“两新”组织建破了和谐抵触纠纷调停、内部及周边安保、流动听口管理、平安生产监管、劳动权利保障、综治宣扬教导等工作机制。今年“两新”组织综治办共化解各类纠纷978件，17起有群体上访苗头的矛盾纠纷；健全完美“两新”组织内部值班、门卫、巡逻、重点部位防备等安保轨制，目前已建有警务室67个、结合巡防队27支，新添监控探头966个,CK报警器120套，外延技防探头150个，90余个单位建成电子围栏 coach包包型錄正品，重点部位技防笼罩率达100%。

　　“两新”内的综治办还增强了对员工特殊是外来务工职员的服务管理。他们建立外来人口信息采集点 coach，已采集信息9.7万人次，解决外来员工社会保障、子女入园入学、医疗卫生、住房等方面的实际问题。同时依托“员工之家”等阵地，组织发展各类文明活动，丰盛员工精力文化生涯；依靠工会组织，全面推广工资集体协商机制，有效保护员工正当权益；把“六五”普法运动与综治、禁毒、反邪教、安全生产、职业病防治等宣传工作有机联合来，组织干警、律师、基层法律工作者与“两新”组织接洽挂钩，一直加强“两新”组织负责人及员工学法、遵法和依法经营、依法维权的意识；制订“两新”组织内部各岗位安全职责制度，开展安全隐患排查。今年已开展安全检讨576次 coach新款長夾，排查打消事故隐患878个。

　　作者：陈广娟 祝广洪